Objectifs pédagogiques
- Identifier les cas d'usage RH et management de l'IA
- conduire l'adoption dans son équipe
- appliquer le cadre éthique et réglementaire renforcé des usages RH (RGPD, AI Act — haut risque)
Compétences visées
- Cas d'usage RH et management · Conduite du changement et adoption en équipe · Cadre éthique renforcé (biais, supervision humaine) · Conformité RGPD et AI Act des usages RH
Programme détaillé — 5 modules + examen
Module 1 Le manager augmenté au quotidien 1h30
- Préparer ses entretiens : 1:1, recadrage, entretien annuel
- Formuler des feedbacks constructifs et soigner sa communication interne
- Préparer ses décisions : pré-mortem, scénarios et angles morts
Module 2 Les cas d'usage RH 1h30
- Fiches de poste et offres d'emploi : le premier chantier gagnant
- Onboarding, formation interne, synthèses et FAQ RH
- La ligne rouge : ce qui est interdit ou à haut risque
Module 3 Le cadre : biais, RGPD, AI Act 1h30
- Les biais des modèles : quand l'IA reproduit les discriminations
- RGPD renforcé : les données des salariés et des candidats
- AI Act : pourquoi les usages RH sont classés à haut risque
Module 4 Conduire l'adoption dans son équipe 1h30
- La charte d'usage d'équipe : une page qui change tout
- Lever les peurs : remplacement, surveillance, déqualification
- Rituels d'équipe et formation progressive
Module 5 L'exemplarité du manager 1h
- Montrer ses propres usages — et ses vérifications
- Déléguer à l'IA vs déléguer à l'humain
- Le temps gagné et la mesure d'impact — sans fliquer
Final Examen de certification 1h
- Examen en ligne couvrant les 5 modules — seuil de validation : 70 %
- Réussite : attestation de fin de formation + certificat nominatif vérifiable en ligne (QR code)
Méthode pédagogique — l'IA au service de votre apprentissage
Cours interactifChaque notion est suivie d'une activité (quiz, remise en ordre, texte à trous, duel de prompts) à valider pour avancer.
Correction par IAUn exercice pratique par module, corrigé instantanément par notre IA pédagogique avec note et conseils personnalisés.
À votre rythmeAccès 24h/24 pendant la session, puis 3 mois d'accès aux ressources. Progression sauvegardée automatiquement.
Certificat vérifiableNuméro unique et page de vérification publique : votre employeur peut authentifier votre certificat en ligne.
Public & prérequis
Formation ouverte à tous les professionnels — salariés, indépendants, dirigeants, demandeurs d'emploi. Prérequis : aucun prérequis technique ; un ordinateur (ou tablette/mobile via notre application) et une connexion internet suffisent.
Modalités, délais & accessibilité
- Inscription : accès ouvert sous 48 h ouvrées après validation de l'inscription (ou selon calendrier convenu).
- Évaluation : positionnement en début de formation, activités de validation à chaque section, exercices corrigés par IA à chaque module, examen final.
- Handicap : nos formations 100 % en ligne s'adaptent à la plupart des situations — contactez notre référent handicap (contact@ponthumainai.com) pour étudier les aménagements possibles.
- Réclamations : reclamations@ponthumainai.com — réponse sous 48 h ouvrées.
Indicateurs de résultats : formation lancée en juillet 2026 — les indicateurs (taux de satisfaction, de réussite et de complétion) seront publiés sur cette page dès les premières sessions terminées, conformément à notre démarche qualité.